2月下旬

福岡市内の管理者研修に登壇させていただきました。

4グループに分かれてもらい

「管理者の役割」

「サービスの質の向上」

・会議や事故報告やヒヤリハットのこと

・・・・

などに関する項目について、約7時間

個人ワーク＆グループワークを交え実施しました。

＜今回の目標＞

①管理者として必要な知識や技術を得て、明日以降の事業所運営に活かす

➁受講生の持っている能力や知識、不安や悩みを共有し、解決の糸口を見つけ出す

③研修後の仲間づくり

として冒頭にお話しをさせてもらい

内容に入りました。

実際に研修後、直接いただいた嬉しくなる声を紹介しますね。

「7時間あっという間でした」

「ご利用者だけに使っていたシートが介護職員に活かせるとは驚いたし、介護現場でぜひ活用したいです」

「共生社会＝って難しく考えていましたけど、私でも出来そうです」

「管理者着任は、まだ先の話しだけど、ワクワクすることが見つかりました」

「小さいMTGからステップアップして頑張っていきたいです」

など沢山のワクワクメッセージを直接いただきました。

また、来年度は、皆さんの部下が

この研修を受講し、

職場にドンドン仲間が増えますね～

「仲間をあと二人･･･ですね～」

＜番外編＞

2月末というのに寒い

いや、暑い‼

これが私の必需品